什么是唯唯诺?它是下属没有自信、没有魄力;缺乏勇气的一种表现。唯唯诺诺者多遵守纪律，乐于服从，但在许多情况下，这种服从对领导者来说是一种没用的服从。因为这种人给人的感觉便是难当大任，不可能创造性地开展工作，也难独当一一面地成为领导的“台柱子”。
所以，下属要想获得领导的重视，使自己成为一一个对领导有用甚至是其无法离开的人，就要尽量避免唯唯诺诺这种软弱的表现。
正如曾在日本电力公司服务、被人称为“公司之鬼”的松永安左卫门曾经说的那样:“人要有气魄，只要有气魄，天下无难事。丧失气魄的人，就没救了。有气魄者，地位、金钱，均可纷至沓来。
下属能够取信于领导，能够为领导所重视，最重要的是要有实力。下级应表现自己的才干和魄力，能够替领导解决问题，领导才不会忽视你。而唯唯诺诺者靠的则是领导的怜悯，一旦他不再需要你时，你便会变得一无是处，而且，你的软弱表现还会助长他的侵害性行为，他会随意地拿走你应得的奖赏。
唯唯诺诺，会使领导对你的才千产生怀疑;唯唯诺诺，是一一种消极的行为方式，表现的是人的性格中不进取、不强大的一一面。而许多工作的开展，则特别需要人的勇气、毅力、坚韧、果断、积极主动的态度和创造性精神。显然，唯唯诺诺者不会让领导感到放心，不敢把重担交付给你。旦领导对你留下缺乏才干、没有气魄的印象，你将会失去很多宝贵的机遇。毕竟，每一个下级都不想一一辈子碌碌无为，永远停留在被领导的位置上。
唯唯诺诺，会使你创造不出使领导满意的工作实绩。唯唯诺诺者有一个特征，就是喜欢依赖别人，不能够脱离开领导的直接指挥和明确指示而独立地开展工作，工作中也是谨小慎微，不敢有所创新。试想，领导要把一部分工作交给下属去做，是因为他觉得自己的下属能很好地完成它。如果你事事需要得到上级的确切命令才能行事，这就等于把他分配给你的工作又踢了回去，他一定不会高兴的。事实上，要做好任何一件事，都是离不开人的勇气和胆识的。而一个没有工作实绩，在领导眼中是无能之辈的下属，想获得领导的重用，这种可能性实在是太小了。
思路突破:做事要有主见
索菲娅·罗兰是意大利著名影星，自年从影以来，已拍过60多部影片。她的演授护火烧责。曾年度要斯卡最住女演员奖。地16岁时来到罗马，要国她的演员梦。但地从一开始就听到了许多不利的意见。用她自己的话说，就是她个子太高。臀部大宽，鼻子太长，嘴大，下巴太小，根本不像一般的电影演员，更不像一个意大利式的演员。制片商卡洛看中了她，带她去试了许多次镜头，但摄影师们都抱怨无法把她拍得美艳动人，因为她的鼻子太长，臀部太“发达”。卡洛于是对索菲娅说，如果你真想干这一行，就得把鼻子和臀部“动一动”。索菲娅可不是个没主见的人，她断然拒绝了卡洛的要求。她说:“我为什么非要长得和别人一样呢?我知道，鼻子是脸庞的中心，它赋予脸庞以性格，我就喜欢我的鼻子和脸保持它的原状。至于我的臀部，那是我的一部分，我只想保持我现在的样子。”她决心不是靠外貌而是靠自己内在的气质和精湛的演技来取胜。她没有因为别人的议论而停下自己奋斗的脚步。她成功了，那些有关她“鼻子长，嘴巴大，臀部宽”等的议论都“自息’了，这些特征反倒成了美女的标准。索菲娅在20世纪行将结束时，被评为这个世纪的“最美丽的女性”之一。
索菲娅·罗兰在她的自传《生活与爱情》中这样写道:“自我开始从影起，我就出于自然的本能，知道什么样的化妆、发型、衣服和保健最适合我。我谁也不模
仿。我从不去奴隶似的跟着时尚走。我只要求看上去就像我自己，非我莫属....服方面的高级趣味反映了一个人的健全的自我洞察力，以及从新式样选出最符合个人特点的式样的能....你唯一能依靠的真正实在的东....就是你和你周围环境之间的关系，你对自己的估计，以及你愿意成为哪一类人的估计。
索菲娅·罗兰谈的是化妆和穿衣一类的事，但她深刻地触到了做人的一个原则，就是凡事要有自己的主见，“不去奴隶似的”盲从别人。你要尊重自己的鉴别力，培养自己独立思考的能力，而不要像墙头草一样，哪边风大就往哪边倒。
小泽征尔是世界著名的交响音乐指挥家。在一次欧洲指挥大赛的决赛中，小泽征尔按照评委给他的乐谱指挥乐队演奏。指挥中，他发现有不和谐的地方。他以为是乐队演奏错了，就停下来重新指挥演奏。但还是不行，“是不是乐谱错了?”小泽征尔问评委们。在场的评委们口气坚定地说乐谱没问题，“不和谐”是他的错觉。小泽征尔思考了一会儿，突然大吼一声:‘不，一定是乐谱错了!”话音刚落，评委们立刻报以热烈的掌声。原来，这是评委们精心设计的“圈套”。前两位参赛者虽然也发现了问题，但在遭到权威的否定后就不再坚持自己的判断，终遭淘汰。而小泽征尔不盲从权威，“认真”了，就不怕别人，哪怕是权威“非之”。他最终摘取了这次大赛的桂冠。
还有一个类似的故事:医院，一位大夫在给病人做完手术后，对在一旁第一次做助手的护士说:“我们一共在患者体内放了11块棉球，都取出来了吧?”年轻的护士回答:“大夫，是12块棉球，还有1块没有取出来。”大夫生气地说:“我记得很清楚，是11块，不会错的。护士低头又仔细数了数手中盘子里的棉球，然后抬起头，说:‘大夫，是12块，还少一块。”这时大夫笑了，他挪开了脚，让护士看——地上有一块棉球，刚才他故意藏在了脚下。
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